2025 war für PROFORE ein Jahr intensiver Gespräche, großer Weichenstellungen und entscheidender Fortschritte. Zwischen 39 Keynotes in Deutschland und Europa, zahllosen Workshops und strategischen Dialogen mit Unternehmenslenker:innen, Ministerien, Hochschulen und Innovationspartnern ist vor allem eines deutlich geworden: Der Bedarf an professioneller, wissenschaftlich fundierter Zukunftskompetenz steigt rasant – und die bisherigen Weiterbildungsformate reichen dafür nicht mehr aus.
Genau hier setzen wir an.
Die PROFORE Foresight Akademie: Vier Jahre Arbeit, jetzt startklar
Seit fast vier Jahren arbeiten wir an der PROFORE Foresight Akademie: einem modularen, adaptiven Weiterbildungsprogramm, das Zukunftsforschung aus der Nische holt und professionell zugänglich macht – für Führungskräfte, Entscheider:innen, Innovationsabteilungen und Zukunftsteams aller Größen.
2025 war das entscheidende Jahr:
✔ Didaktik finalisiert
✔ Lernziele präzisiert
✔ digitale Integration getestet
✔ Partner an Bord geholt
✔ Pilotformate gestartet
✔ Roadmap für 2026 freigegeben
Und das bedeutet: 2026 geht die Akademie offiziell an den Start.
Neue strategische Partnerschaft: PROFORE x mybreev
Wir freuen uns besonders, heute unsere Partnerschaft mit mybreev bekanntzugeben – einem der innovativsten Anbieter adaptiver Lernplattformen im deutschsprachigen Raum.
Gemeinsam entwickeln wir:
- hochqualitative, adaptive Foresight-Lernmodule
- skalierbare Fortbildungsprogramme für Organisationen
- digitale Szenario- und Trendkompetenz auf höchstem Niveau
- ein neues Standardmodell für strategische Zukunftsfähigkeit
Mit dieser Partnerschaft verbinden wir Zukunftsforschung mit State-of-the-Art Lerntechnologie – und machen Foresight-Weiterbildung so zugänglich wie nie zuvor.
SAVE THE DATE: 2./3. September 2026 – Exklusives Kickoff-Event (40 Plätze)
Der offizielle Startschuss für die Akademie fällt im Rahmen eines zweitägigen, hochgradig kuratierten Kickoff-Events am:
📅 2.–3. September 2026
Teilnehmerzahl streng limitiert: 40 Personen
Das Event ist bewusst exklusiv gehalten – nicht im Sinne von elitär, sondern im Sinne von intensiv, wirkungsvoll, kollaborativ. Wir bringen die Menschen zusammen, die wirklich etwas bewegen wollen: Entscheider:innen mit Verantwortung, Innovationsverantwortliche, strategische Zukunftsteams und Organisationen, die Foresight als Kernkompetenz verstehen.
Wer Interesse hat, dabei zu sein oder sein Unternehmen vormerken möchte, kann sich ab sofort direkt bei uns melden. Eine offizielle Anmeldeseite wird es nicht geben – wir kuratieren alle Teilnehmenden persönlich.
Szenarien, Transformation und ein intensiver Dialog mit der Wirtschaft
Die 39 Keynotes von PROFORE-Gründer Kai Gondlach dieses Jahres waren keine klassischen Vorträge. Sie waren Barometer. Frühindikatoren. Zuhör-Labore.
Unternehmen aus Automobil, Energie, Finanzen, Logistik, Gesundheit, Familienunternehmen, Mittelstand, Ministerien und internationalen Konzernen haben eines gemeinsam signalisiert:
„Wir brauchen Orientierung – aber nicht als Buzzword, sondern als Kompetenz.“
In hunderten Gesprächen wurde deutlich:
- Szenarioarbeit wird zunehmend zum Standardinstrument.
- Fachkräftemangel, technologische Beschleunigung und geopolitische Ungewissheit erzeugen Druck – aber auch Raum für neue Geschäftsmodelle.
- KI wird in allen Branchen zum Beschleuniger und zum Stresstest.
- Resilienz, Nachhaltigkeit und Wandel brauchen aktive Gestaltung statt reaktiver Hektik.
Genau diese Bedarfe adressiert die Akademie – mit Programmen für Einsteiger:innen, Fortgeschrittene und Top-Management.
Übermorgen.funk: Der bestrecherchierte Zukunftspodcast ohne Budget – und mit maximaler Relevanz
Ebenfalls nicht unerwähnt bleiben darf der Übermorgen.funk – unser Podcast, der 2025 erneut gezeigt hat, wie sehr strategische Orientierung heute gebraucht wird. In der großen Jahresrückblicksfolge sammeln wir über ein Dutzend Wildcards, Frühindikatoren und „Game Changer“, über die Entscheider:innen mit Blick auf 2026 und darüber hinaus zwingend nachdenken sollten: von geopolitischen Kipppunkten über systemische Risiken in Lieferketten, Energiesystemen und Demokratien bis hin zu KI-Regulierung, Handelskonflikten, Greenhushing, digitaler Souveränität und neuen makroökonomischen Verschiebungen.
Der Podcast bringt die Themen auf den Punkt, die strategische Zukunftsfähigkeit in den kommenden Jahren prägen werden – verständlich, einordnend und wissenschaftlich fundiert. Für viele unserer Gesprächspartner:innen war er 2025 der wichtigste Foresight-Kompass des Jahres – und 2026 wird diese Rolle weiter wachsen.
Den Podcast gibt es in allen großen Podcatchern, hier geht’s zur Linkliste.
Zwei neue Bücher als Fundament für die Debatten 2026–2030
PROFORE-Gründer Kai Gondlach hat 2025 zudem zwei wichtige Publikationen auf den Markt gebracht, die in vielen Gesprächen als Referenz dienten:
„Wachstum mit Wurzeln“
Ein neues Modell für nachhaltige, resiliente Unternehmensführung – entstanden aus der Praxis, verankert in Systemtheorie und Transformation. Erhältlich überall im Buchhandel oder direkt beim Haufe-Verlag.
„Regenerative Zukünfte & künstliche Intelligenz III“
Der Abschlussband einer Trilogie mit über 100 Beiträgen internationaler Expert:innen – und der wohl umfassendsten Sammlung aktueller Zukunftsperspektiven im deutschsprachigen Raum. Erhältlich im Buchhandel oder direkt beim Springer-Verlag.
Beide Werke fließen in die Akademieprogramme ein und bilden die wissenschaftliche Grundlage für Diskussionen über Transformation, Strategien und Wandel.
2026 wird das Jahr der Professionalisierung – und PROFORE gestaltet aktiv mit
Während viele Organisationen noch auf die nächste Welle reagieren, bereiten wir den Schritt davor vor. Dazu gehören u.a.:
- Professionalisierung von Zukunftskompetenzen
- Aufbau struktureller Foresight-Fähigkeiten
- systemische Szenarioentwicklung und strategic foresight
- Trendradare für komplexe Märkte #itonics
- Entscheidungsmodelle jenseits linearer Planung #BANI
- Future Literacy als Organisationskompetenz
Unsere Vision ist klar: Foresight wird zu einer Standardfähigkeit wie Projektmanagement oder Leadership.
Die PROFORE Foresight Akademie wird dafür den Rahmen bieten.
Ausblick
2025 war der Auftakt.
2026 wird der Start.
Und ab 2027 wird sich zeigen, wie stark Unternehmen, Verwaltungen und Institutionen von systematischer Zukunftsarbeit profitieren.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Partnern, einem starken Beirat sowie einem wachsenden Foresight-Ökosystem die Zukunft professioneller Weiterbildung zu gestalten.
Wer mehr erfahren oder sich frühzeitig für das Kickoff-Event im September 2026 vormerken möchte, kann uns jetzt kontaktieren.
